BOB半岛·体育(中国)官方网站越隆：以党建文化“软实力”落实可持续发展的“硬道

　　BOB半岛·体育(中国)官方网站越隆：以党建文化“软实力”落实可持续发展的“硬道理”浙江越隆缝制设备有限公司是专业生产多头电脑刺绣机的高新技术企业，经过二十余年的努力，越隆已成长为国内多头电脑刺绣机行业的龙头企业，电脑刺绣机年生产能力和市场占有率已连续多年全球领先。

　　“以党建文化的‘软实力’落实可持续发展的‘硬道理’。”这是越隆缝制总经理兼党支部陈天池对公司党建的寄语，亦是推动“越美党建”蔓延的“生根剂”。

　　越隆公司党支部成立于2009年，现有党员32名，其中，大专以上学历12人（硕士2人），管理人才8人，技术人才6人，形成了一支具有长足战斗力的党建队伍。

　　为了让党建和公司发展能够更好地结合在一起，越隆采用“双向进入、交叉任职”的方式，党员既是党支部的核心成员，又是公司决策、管理的中流砥柱。这样一来，党建文化悄无声息地熔铸在越隆缝制的生命力、创造力和凝聚力之中。同时，设立党员示范先锋岗，用党员示范带头作用激发其他员工的工作潜力，形成“一带一升、你追我赶”的良好工作氛围，推动公司向前迈进。

　　新技术新产品的更新研发是公司发展的不竭动力，高标准高品质是产品广受好评的立身之本，越隆始终坚持在创新中发展，在发展中精进。一个以党员作为立身基础的技术研发中心团队，在“艰苦奋斗、自强不息”的优秀传统感召下，硕果累累，先后获评“浙江省省级企业技术中心”、“浙江省企业研究院”、“浙江省工业设计中心”。2019年，技术研发中心图纸设计总量高达11628张，平均每天出图32张。截止2020年5月，共授权专利124件，其中发明专利6件，实用新型专利93件，外观设计专利25件，软件著作权1件，是越隆缝制名副其实的”最强大脑”。

　　此外，由浙江省标准化研究院牵头、越隆缝制主起草的“浙江标准”《计算机控制高速雕孔刺绣机》，在通过专家及工作组成员多次研讨、审议、审查后，于2018年12月31日正式发布。

　　员工是企业生存和发展的基石，越隆更是深谙此道。“员工即家人”，在越隆并不是一句单纯的口号，而是实际行动的体现。公司在形成规模后，首先考虑的就是员工的生活。在企业工会组织下，第一时间成立“关爱互助基金”，用于资助困难职工家庭，并每年为企业员工及其家属提供定期体检BOB半岛，保证“家人”的健康。越隆工会还曾荣获“先进职工之家”的称号。创企至今BOB半岛，仍有60%以上的老员工效力于越隆，这就是最好的证明。当然，这也成为企业蒸蒸日上的“秘密武器”。

　　除了“家人”，越隆真心对待外，社会责任也是义不容辞。2013年6月20日，公司向诸暨市慈善总会捐赠10万元善款，用于诸暨慈善事业的发展；2018年，越隆与盛兆坞二村开展“村企结对帮扶”，捐助爱心基金1000万元用于新农村建设；2020年疫情来袭，公司志愿者服务队第一时间为奋斗在抗疫一线的工作人员捐赠物资，帮助兄弟企业联系口罩等紧缺物资BOB半岛，帮助复工复产，党员带头组织员工参与义务献血，发挥救死扶伤的人道主义精神。

　　“诚信、感恩、和谐、创新”是越隆的核心价值观，“永不平庸、永不放弃、永不满足”是越隆人自强不息的精神写照，“让我们携手做得更好”是越隆人发展的永恒目标。面对新的挑战，越隆将继续秉承艰苦奋斗、团结向上的工作精神，努力拓宽市场空间，以不断地创新作为自我发展的引擎与利剑，用更优质的服务奉献于广大用户，创造更为优良的商业信誉，提升更富竞争力的商业品牌。