BOB半岛联科数据：年薪30万为什么IT技术人才一直有缺口

　　BOB半岛联科数据：年薪30万为什么IT技术人才一直有缺口移动互联网时代，中国互联网进入高速发展期，随后中国又提出互联网+概念，“双创”风起，随后大数据、人工智能、网络安全，相关领域投资水涨船高，中国涌现出一批公司估值超过10亿美元的独角兽公司。

　　互联网的飞速成长而牵扯出的IT人才需求呈持续性暴增，互联网的各种职业在就业和薪酬方面更是凸显优势！

　　经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。

　　在数字经济时代BOB半岛·体育(中国)官方网站，以及未来的人工智能时代BOB半岛·体育(中国)官方网站，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的资深程序员。

　　而且由于传统教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验。教育相对市场需求还是有一定的滞后性。

　　这就导致了每年新培养出的IT技术人才并不能百分百的完全被企业接受，这样整个IT行业的人才困境就更加严峻。

　　以报考大学专业为例，电子信息、大数据专业成为热门专业，学生填报志愿蜂拥而上，各地IT培训机构如雨后春笋。

　　随着科技的发展，越来越多的低水平的程序操作会被机器取代，需要的低数量的高水平技术人才，蜂拥而上的学员。

　　中国实体经济特别是制造业领域，行业工资水平涨幅缓慢，实体经济发展也增速缓慢，部分行业出现下滑，员工工资不见增长甚至下滑。

　　行业结构调整和转型，也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才，比如工业大数据、医疗大数据等领域将会出现一批高薪人才。

　　同时，也降低技术人才的招聘要求，采用边培训边工作的方式留住人才，培养人才，这一阶段，有利于程序员转型BOB半岛·体育(中国)官方网站、创业寻求更好的发展。