BOB半岛招聘逆差：底薪两千包吃住招不到人

　　BOB半岛招聘逆差：底薪两千包吃住招不到人调查发现，一方面去年制衣业萧条，工人担心承诺的薪酬不能达到，宁愿暂时观望，选择实力更佳的企业。另一方面，部分老板对今年的招聘仍持乐观态度，因每年节后或多或少面临短暂的“技工荒”，随着正月下旬返穗工人增多，情况将会缓解。

　　“靓仔，过来看看吧，要找什么工作。”在瑞宝南路的桥边和康乐村中约的十字路口，/考试大/收集/举着红纸黑字招工的人员一字排开。来自浙江温州的陈老板把厂里的骨干都叫出来摆摊招工。他说，现在厂里订单已经接了约六千件，但是一周过去了，愣是招不到一个熟手技工。

　　有十多名前来招工的企业主，他们表示，年后货源量大增，工人回流较慢，出现了人手极为短缺的现象。大家都急于招聘熟手纺织技工，其中4线、车位、尾部、领队等职位尤为紧缺，作坊主甚至在盈利有限的情况下不断提高技工薪水，但求不误货期。

　　“正因为订单来之不易，一定要如期交货，我们才那么急招工”，江西老板黎女士表示，该厂原有规模为40余人，年前放假后技工也还没回来上班，人手极为紧缺，她已经把工资提高至两千元底薪包吃住，比之前同期的薪水高出三成，但4日来只有几个人来咨询，实际应聘的却没有一个。

　　在瑞宝桥头，沿着桥边沿线约一公里的地带，成为上千家制衣厂招聘现场，热闹堪比人才市场。据不完全统计，瑞宝村和康乐村一带渐成纺织技工的聚集地，小工厂大约有四千家。

　　小作坊主何先生说，该范围内超过六成的制衣小作坊都是专营出口订单的。/考试大/收集/而导致现在的技工严重短缺的情况是由于两个原因：一是去年年底受全球性金融危机的影响，各作坊的订单都骤然下降，年末更有不少作坊出现“僧多粥少”甚至提早一个月放假回家的现象。因此春节后，很多在家乡的技工还不了解广州这边的情况，不敢急着出来工作。

　　另一方面，年后周边市场的需求量增多，去年年末又倒闭了不少工厂，使目前运营工厂的供给能力有些紧张，加上营业的作坊原长期人手不多BOB半岛，人手显得特别缺乏。近日，已经有老板通过老乡向老家的工人发出信息，让他们了解广州的情况。 #p#分页标题#e#

　　一个月工资多少？几日发钱？一天干几个小时？前去应聘的外来工大多关心工时、工资福利等问题。/考试大/收集/随机约十名看招聘启事的技工人员均表示现在找工作不急于一时，先对比各家的条件，哪家好再决定做。

　　现场一家港资企业打出彩色招聘广告，吸引了不少外来工的关注。该厂更以“优越的工作环境，定时的工作时间，整洁的员工宿舍，丰富的休闲活动”为卖点，招徕应聘者，未到下午4时，工作人员就说职位招满了。围观的吴先生说：“之前在小厂里工作，一年加班每天工作20小时是家常便饭，我和妻子都打算今年到一些大厂工作，图他们工作定时，货源充足。”

　　在现场更发现，几乎每间工厂都会在招人广告上把工厂老板的户籍加以注明，其中更蕴含了纺织技工选厂的潜规则。/考试大/收集/有5年经验的何先生说：“我们一般都会把工厂老板的户籍列入考虑范围内，是因为在这种小作坊内工作，收入多与少往往与老板的性格有关系。一般而言BOB半岛，东北和广东、港澳老板比较受欢迎，因为这些老板一般会比较爽快，也不会拖欠工人的工资。”

　　目前的技工紧缺让老板们甚是烦恼，但不少老板认为接下来情况会很快缓解。瑞宝村一家电脑绣花厂的老板李先生表示BOB半岛，在元宵节过后，返穗的外来工越来越多，到了正月底，已经回广州的外来工如果兜里没钱，很自然就会出来打工的。编辑：